De beste is nooit onzichtbaar

Gastblog geschreven door Lieke Muller 

Zichtbaar worden. Zichtbaar zijn. Het lijkt zo simpel, maar je moet het maar durven. Zichtbaar zijn is

namelijk ook kwetsbaar zijn. En kwetsbaar zijn is moeilijk. Maar zichtbaar zijn is ook trots zijn. In een

cultuur waar we bescheiden moeten blijven is trots zijn soms nog moeilijker dan kwetsbaar zijn.

In mijn carrière heb ik bij diverse multinationals gewerkt; in de logistiek, in de IT en in olie en gas.

Ja, allemaal mannenwereldjes. En ja, mijn laatste baan ben ik kwijtgeraakt dankzij het “old boys

network”; ondanks uitstekende resultaten werd mijn contract niet verlengd ten gunste van een

vriendje van mijn manager. Of misschien is het mijn eigen schuld en was ik niet genoeg zichtbaar?

It is a man’s world, but it would be nothing without a woman or a girl. Terwijl ik dit schrijf schuurt de

hese stem van James Brown op de achtergrond. Net zoals die woman or girl in het bedrijfsleven vaak

ook op de achtergrond blijft. Ik heb gezien hoe vrouwen hun eigen goede carrière opgeven om met

de carrière van hun man mee te reizen naar het buitenland. Hoe hardwerkende, slimme vrouwen

zich naar de achtergrond laten duwen omdat ze niet hardop durven te zeggen dat ze verdomde goed

zijn in wat ze doen. Wat zeg ik? Omdat ze DE BESTE zijn in wat ze doen.

Te vaak maken vrouwen zich onzichtbaar en laten we ons onterecht naar de achtergrond drukken.

De vrouw die wél haar nek durft uit te steken wordt, in tegenstelling tot haar mannelijke collega’s,

snel een bazige bitch genoemd. De #shinestrong reclame van Pantene in de Philippijnen is

schrikbarend treffend: 

Gelukkig dat het Ban Bossy initiatief van oa. Facebook’s

topvrouw Sheryl Sandberg in Amerika al redelijk wat bijval heeft gekregen. Nu Europa nog. Een sterk

voorbeeld van jezelf niet naar de achtergrond schuiven vind ik het filmpje waarin Beyoncé hardop

zegt “I’m not bossy. I’m the boss”. Hoe sterk is het als je dát kunt zeggen? En dat kun je. Want jíj bent

de baas over jouw leven en jouw carrière. Het enige dat je moet doen om dat te kunnen zeggen is

stoppen met die valse bescheidenheid en trots zijn op jezelf.

Bescheidenheid siert de mens, maar schaadt de vrouw. Durf toe te geven dat je goed bent in wat

je doet. Je bent niet de beste in alles, net als ieder mens heb je zwakke punten en sterke punten.

Waarom is het dan zo makkelijk voor ons om onze zwakke punten te benoemen en worden we stil en

verlegen als er naar onze sterke punten wordt gevraagd?

Loop voor de grap eens je cv langs. Voor een recruiter is iedere functie een vinkje op hun formulier,

voor jou is het een stukje werk- en levenservaring. Ga per functie eens na wat je hebt geleerd en

welke resultaten je hebt behaald. Zie je iets negatiefs? Bedenk dan hoe je dat kunt vertalen naar iets

positiefs; ongeduldigheid kan bijvoorbeeld worden vertaald naar gedrevenheid en “on top of things”

blijven.

Hetzelfde geldt voor je persoonlijke leven. Welke kwaliteiten waarderen je familie en vrienden in

jou? Dat zijn kwaliteiten die je zakelijk ook sterk(er) kunnen maken. Je kunt op je cv aangeven dat je

“een gezellige collega” bent, maar dikke kans dat je een betere en persoonlijke indruk maakt als je

zegt dat “mensen zich snel bij je op hun gemak voelen”. Als HR manager of afdelingshoofd is dat een

hele waardevolle kwaliteit.

Door jouw unieke kwaliteiten te (h)erkennen kun jejezelf veel sterker profileren. Begin met

je cv en ga vandaaruit verder met je personal branding, laat ook op internet zien wie jij bent

en waarom jij goed bent. Of nee, waarom jij DE BESTE bent. Op 28 mei geef ik samen met

sollicitatiecoach Nicole Wouters een webinar over jezelf beter online zichtbaar maken via personal branding. Daarin zal ik dieper

ingaan op hoe je online media kunt inzetten om beter gevonden te worden en hoe je ook online je

sterke kanten kunt laten zien.

Ik weet als geen ander hoe belangrijk het is om zichtbaar te zijn en aan te geven

waar je sterke punten liggen. Als zelfstandig ondernemer en eigenaar van marketing

bureau Lieber Media geef ik trainingen en online cursussen op gebied van social media en

online marketing. En ik ben verdomde goed in wat ik doe. Wat zeg ik? Ik ben DE BESTE in wat ik

doe 😉

Geef een reactie

*